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VF全球遵行原则-VF验厂
本遵行原则适用所有为VF公司或其任何附属公司、分部或联盟进行生产货品的工场,工场是包括同VF本身,或其承造商、代理商和供应商所拥有和经营的工场,以下统称“VF认可工场”。
VF了解到全球各地有工厂经营的地方会存在不同的法律和文化环境,本遵行原则是把以达到最佳实践和不断改造,本遵行原则或其相类似文件必须被翻译成当地雇员明白的语言并告示于各主要工作地方。
1、法律和道德上商业行为
所有VF认可工场必须完全遵守其所在国家一切适用法律,包括有关工资、工时、雇用、劳工、健康与安全、环境、移民和服装工业所有法律、法规和条文。雇主必须具备商业道德操守。
2、童工
不接受聘用任何人士年龄少过15岁(或14岁但必须符合国际劳工组织所制定的指引)或少过当地国家指定完成强制性教育年龄此年龄应大过15岁。所有VF认可工场必须了解所有关于18岁以下员工的工作法令,特别是有关工时和工作条件。